关于公司内部公开竞聘甘肃子公司总经理的公告

2024-11-18

陕西秦洲核与辐射安全技术有限公司

关于公司内部公开竞聘甘肃子公司总经理的公告

根据公司发展需要,依据管理人员竞聘上岗实施办法,结合《国企改革三年行动方案》有关精神。经公司支委会研究决定,在公司内部竞聘甘肃子公司总经理1名特将有关事项公告如下

一、基本原则

根据《国有企业基层组织工作条例(试行)》和集团公司《所属企业经理层成员市场化选聘实施办法》有关规定,竞聘上岗应坚持以下原则:

(一)坚持“党管干部”原则,把政治标准摆在首位,认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。

(二)坚持发挥市场机制作用,突出业绩导向,把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来。

(三)坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,不搞平衡照顾、不搞论资排辈。

(四)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;坚持组织认可、职工群众认可。

(五)坚持依规依纪依法,坚持公开公平公正,在规定职数范围内,以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。

二、组织机构

(一)成立公司竞聘工作领导小组

   长:党支部书记、董事长                   杨魁

副组长:党支部委员、总经理                    李源

        副总经理                              刘禹

副总经理                              宋磊

   员:党支部委员、纪检委员、办公室副经理   王菲

党群办经理                            华警卫

行政人事部经理                        金菲菲

行政人事部副经理                      陈如玉

(二)领导小组办公室设在党群办。

三、竞聘岗位及人数

陕西秦洲核与辐射安全技术有限公司甘肃子公司总经理1名。

四、范围

陕西秦洲核与辐射安全技术有限公司内部符合条件的在册在岗合同制员工均可报名参加。

五、基本条件和任职资格

(一)基本条件

1.具有履行职责所需的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任、社会责任;

2.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,职业信誉良好;

3.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质。

(二)资格要求

1.本科及以上学历;

2.中共党员,5年以上党龄;

3.具备8年及以上中层或等同中层岗位级别的工作经历

4.首次参加竞聘人员年龄在45周岁以下;

5.熟悉现代企业管理和相关政策法规,具有较强的市场开拓能力、组织协调沟通能力、风险识别管控能力等岗位所需的专业能力和管理经验;

6.身体健康,无慢性疾病,能胜任竞聘岗位工作;

7.无不良从业记录,未在受党政纪处分影响提拔任用期内;

8.表现特别优秀者可适当放宽条件。

六、聘基本流程

发布竞聘通知—报名与资格审查—综合评价—确定参选人—组织考察—研究决定—任前公示—正式聘任

(一)发布竞聘通知

公司官网发布竞聘公告。

(二)报名与资格审查

1.报名人填写《陕西秦洲核与辐射安全技术有限公司竞甘肃子公司总经理报名表》,并按时上报相关资料。

2.资格审查

1)按照竞聘岗位的聘任条件,由竞聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,初步确定参加选拔人选。

2)资格审查的主要内容包括以下三个方面:①报名表内容是否真实;②基本条件是否符合选拔岗位任职资格要求;③报名人员有无严重违纪记录。

(三)公示参加选聘人选

对资格审查合格的竞聘人员名单和个人基本情况进行公示,公示期为3工作日。

(四)综合评价

1.考评内容:通过参选人的现场表现,评委组从分析与解决问题的能力、团队领导力、计划执行力、资源协同的能力四个维度进行打分评价。

2.考评程序:公司竞聘工作领导小组组织召开竞聘会议。

主要程序:

参加竞聘人员以“我能胜任甘肃子公司总经理岗位的工作思路”为主题,(包括过去工作总结、对拟聘岗位的认识、工作思路、具体措施及公司目前存在的问题、解决思路等方面)进行现场演讲。

现场提问答辩。由评委组成员提问,分别从不同角度对参选人提出针对该岗位所设计的2~3个问题,参选人现场作答。

评委组进行打分。评委组由公司领导班子成员、中层干部、职工代表组成。评委组成员根据候选人面试表现,对照面试评分规则及评分表,现场打分。打分表满分为100分(每分项评分取整数分值);公司领导班子成员填写A票,中层干部填写B票,职工代表填写C票;先按A、B、C三类票分别加权平均统计,再按A票40%、B票30%、C票30%的权重比折算后为个人最终得分(保留小数点后两位)。打分结果由公司行政人事部进行统计。

3.确定人选。根据综合得分排名,向公司支委会推荐考察人选。

(五)确定考察人选

根据综合评价和工作经历情况,通过综合研判提出拟考察人选,报公司支委会研究。

(六)组织考察

对确定的考察人选根据职责要求,从德能勤绩廉等方面对人选开展组织考察。

(七)讨论决定

考察情况报公司支委会研究,决定拟任人选。

(八)任前公示

对拟聘任人员在公司范围内公示,公示期为5个工作日。

(九)正式聘任

经公示无异议后照公司支委会研究确定人选,依法依规进行聘任,聘任后签订经营业绩目标责任书。

七、报名时间和方式

(一)报名时间:2024年11月18日至11月22日。

(二)报名方式:通过电子邮箱报名。

报名资料包括《甘肃子公司总经理竞聘报名表》、相关证书、业绩材料。竞聘人将上述报名资料压缩后,按照“岗位名称+姓名”格式命名,以附件形式发送至专用电子邮件chenruyu@qznrs.net,邮件主题须与附件名称保持一致。

    联系人:陈如玉   029-89586445

监督人:王      029-89586445

附件:《陕西秦洲核与辐射安全技术有限公司甘肃子公司总经理竞聘报名表


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